Proceso de desarrollo

Tienen un propósito muy especifico sobre una necesidad que por lo regular ya está detectada dentro de la organización. Puede ser, por ejemplo, integrar a un nuevo equipo de trabajo, fusionar áreas o empresas, tratar problemas en la operación, mejorar un proceso, o mejorar las habilidades de un grupo o área especifica.​

Estos procesos por lo general son largos, dependiendo de todo lo que la organización desee abarcar, o bien, de la propuesta que el equipo de Grupo Eva proponga. La elaboración del mismo plan como propuesta lleva un determinado tiempo, de acuerdo al orden para su elaboración. ​


El programa de capacitación del proceso de desarrollo debe ser específico en relación a:​

  • Contenido
  • Técnicas de capacitación
  • Cronograma
  • Público objetivo
  • Recursos humanos
  • Recursos materiales

Importante considerar también que:

  • Un  proceso de desarrollo puede contener dinámicas, sesiones One 2 One (en línea o presenciales), assesements, evaluaciones y/o Team Building, pero no necesariamente debe tener todas las actividades, ya que esto se define sobre el objetivo y el propósito del mismo proceso.
Abrir chat
💬 Contáctanos por WhatsApp
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?